Pratite nas na:

Lejla Softic

1. Februara 2019.

Značaj CTA za oglašavanje

Jedan od alata koji se primjenjuje u oglašivačkoj industriji je i tzv. ‘call to action’ (CTA) – ‘poziv na akciju’ koji podrazumijeva korištenje riječi ili fraza u promotivnim porukama ili na web stranicama, a koje potiču potencijalne kupce da ‘odmah’ […]

25. Januara 2019.

Kako delegirati s povjerenjem?

Menadžeri trebaju biti izvor informacija i spremni ‘podijeliti’ vlastito znanje i iskustvo sa suradničkim timom. ‘Prijenos’ znanja, efikasno delegiranje i izgradnja povjerenja u timu, menadžerske su vještine koje je neophodno kontinuirano usavršavati. Delegiranje omogućava menadžerima da na najbolji način iskoriste […]

18. Januara 2019.

Šta je hibridno učenje?

Hibridno učenje (engl. hybrid learning, blended learning) je učenje temeljeno na različitim kombinacijama klasičnih predavanja ‘licem u lice’ i učenja posredstvom interneta, korištenjem raznih tehnologija (web, audio, video itd.) sa ciljem da se oblikuje što djelotvornije i za korisnike prihvatljivije […]

18. Januara 2019.

‘Mind mapping’ tehnika

‘Mind mapping’ tehnika (engl. Mind map – mentalna ili umna mapa) je vizualni prikaz grupe ideja, koncepta ili problema. Primjenom ove tehnike problem ili situacija se prikazuje grafički, a ne isključivo sintaktički. Inzistiranje na sintaktičkom opisu problema ugrožava sposobnost prepoznavanja […]

18. Januara 2019.
18. Januara 2019.
18. Januara 2019.
18. Januara 2019.

Kreativni pristup menadžmentu

Menadžment, kao poslovna funkcija, ne podrazumijeva isključivo racionalne procese, nego uključuje i uvid, intuiciju, kreativnost i rizik. U suvremenim uvjetima poslovanja, najbolji rezultati postižu se kombiniranjem menadžerskih i kreativnih vještina. Kreativnost omogućava menadžerima iznalaženje jedinstvenih ideja i rješenja, a u poslovnom […]

11. Januara 2019.

Stipendija – alat HR menadžera

Informacija o nedostajućim kadrovima na tržištu rada, naročito u IT industriji, jedna je od aktualnih HR tema u medijima. Proaktivni poslodavci ovom problemu pristupaju na način da, kao dio formalne kadrovske politike, vrše stipendiranje učenika i studenata. Stipendiranjem učenika i […]

10. Januara 2019.

“First People First”

Ekonomija znanja i personalizacija usluga trajno su opredjeljenje prve BH virtualne kancelarije za poslovno savjetovanje. Usluge suvremenog konsaltinga iz oblasti menadžmenta i HR-a, finansija, marketinga i prodaje, primjenom suvremenih tehnologija, pružamo svim menadžerima, poduzetnicima i  poslovnim ljudima koji žele ići […]

Pratite nas na društvenim mrežama!