Pratite nas na:

Lejla Softic

20. Aprila 2023.

Šta je 5S metodologija?

5S  je metodologija organizacije radnog mjesta koja izvorno dolazi iz Japana. Cilj primjene ove metodologije je povećanje učinkovitosti, nesmetano odvijanje poslovnih aktivnosti, smanjenje pogrešaka u radu, povećanje zadovoljstva zaposlenika i u konačnici, uštede vremena, resursa i novaca. Proces 5S odvija […]

20. Aprila 2023.
20. Aprila 2023.
20. Aprila 2023.

Upravljanje pomoću ciljeva – MBO

Upravljanje pomoću ciljeva (engl. Management by objectives, MBO) je strateški model upravljanja koji ima zadatak poboljšati učinak organizacije jasnim definiranjem ciljeva s kojima se slažu i menadžment i zaposlenici. Prema teoriji, sudjelovanje u postavljanju ciljeva i akcijskih planova potiče sudjelovanje […]

20. Aprila 2023.

Značaj inovacijske kulture

Inovacijska kultura se odnosi se na organizacijske vrijednosti, stavove i ponašanja koji promiču kreativnost, eksperimentisanje i razvoj novih ideja i pristupa. Preduzeća koja njeguju inovacijsku kulturu potiču i nagrađuju inovacije, te pridaju veliku vrijednost preuzimanju rizika i isprobavanju novih ideja […]

20. Aprila 2023.
14. Aprila 2023.

Ciljevi održivog razvoja preduzeća

Održivi razvoj je sve važniji za uspješno poslovanje suvremenih preduzeća. Suvremena preduzeća trebaju usvojiti poslovne prakse koje smanjuju negativne uticaje na okoliš i društvo, a da istovremeno osiguraju profitabilnost i rast vlastitog poslovanja. Stvaranje ciljeva održivog razvoja u preduzeću je […]

7. Aprila 2023.

Konstruktivno rješavanje konflikta u timu

Vođenje suradničkog tima podrazumijeva i konstruktivno rješavanje konflikta u timu. Konflikti u timu mogu imati pozitivan i negativan uticaj na poslovnu suradnju. Pozitivan uticaj konflikta rezultira razvojem suradničkih odnosa i kreiranjem novih ideja, dok se negativan uticaj konflikta ogleda u […]

31. Marta 2023.

Analiza troškova fluktuacije zaposlenika

Troškovi fluktuacije zaposlenika odnose se na finansijske izdatke koje preduzeće ima kada zaposlenici napuste svoja radna mjesta i trebaju biti zamijenjeni. Analizirajući troškove povezane s fluktuacijom, preduzeće može bolje razumjeti finansijski učinak gubitka zaposlenika i razviti strategiju za smanjenje fluktuacije […]

27. Marta 2023.

13. jubilej virtualnog savjetnika

Prva BH virtualna kancelarija za poslovno savjetovanje poduzimanjem prigodnih aktivnosti obilježava 13. jubilej. Trajno smo posvećeni kreiranju razvojnih rješenja za proaktivo upravljanje promjenama sa jednim ciljem: Pružiti klijentima profesionalnu, stručnu i kvalitetnu konsultantsku podršku. U proteklih 13. godina djelovanja virtualnog […]

Pratite nas na društvenim mrežama!