Pratite nas na:

Leftor

21. Avgusta 2010.

Jack Welch – Liderstvo i inovativne strategije

Jack Welch je zahvaljujući inovacijama koje je primjenio u upravljanju, poslovnoj strategiji i edukaciji zaposlenih, stekao ugled najuticajnijeg CEO-a u posljednje tri decenije, ali i titulu Najvećeg svjetskog lidera današnjice. Poslednjih godina putuje širom svijeta i nesebično dijeli svoja iskustva savjetujući […]

21. Avgusta 2010.

Kotler – pionir savremenog marketinga

Philip Kotler je marketinški stručnjak koji je proglašen za četvrtog menadžment gurua svih vremena, a njegovo poimanje savremenog marketiga je slijedeće: U svijetu marketinga, koji postoji od kada je Eva ubjedila Adama da uzme jabuku, desile su se ogromne promjene, ali promjene, u […]

21. Avgusta 2010.

P. Drucker jedan od najznačajnijih autora iz oblasti menadžmenta

Peter Ferdinand Drucker najjače od svih je uticao je na svjetski razvoj struke i profesije menadžmenta u drugoj polovici 20. vijeka. Rijetko se u svijetu može naći primjer tako duge i bogate karijere – punih 66 godina. Možda se na njegovu primjeru najbolje […]

21. Avgusta 2010.

Porter – Model pet kompetitivnih sila

Michael Porter svoju teoriju strukturalne analize zasniva na Modelu pet osnovnih sila koje određuju industrijsku profitabilnost, a to su: jačina konkurentnosti koja vlada između kompanija koje djeluju unutar promatranog industrijskog sektora, postojanje kompanija koja su spremna ući na tržište ukoliko profitabilnost industrije bude dovoljno […]

21. Avgusta 2010.

Seitaro Ishii- IIOSS metodologija

Seitaro Ishii svoju teoriju za organizacionu dijagnostiku IIOSS zasniva na činjenici da su ključ razlikovanja kompetitivnih sposobnosti kompanije njeni ljudi i organizacija, više nego bilo koji drugi faktor. IIOSS teorija ima za cilj poboljšanje postizanja ljudi u kompanijama, s time i ukupna postizanja tih kompanija putem prepoznavanja […]

21. Avgusta 2010.

Isak Adižes – Težnja ka Top formi

Isak Adižes svoju teoriju “Životnog ciklusa preduzeća” i principe kako upravljati promjenama u kompaniji razvija i sprovodi posljednjih trideset godina. Primjenom ove teorije moguće je napraviti razliku između prirodnih i patoloških problema koji se javljaju u kompaniji i primjeniti odgovarajuće mjere koje ga vode […]

20. Avgusta 2010.

Lideri o liderstvu !

Lao Tse – “Lider je najuspješniji kada ljudi jedva znaju da postoji. Kada je posao završen, a njegov cilj ostvaren, ljudi će osjećati da su to postigli sami.” Dwight Eisenhower – “Liderstvo je umjetnost da postignete da neko drugi uradi […]

20. Avgusta 2010.

Šta je to Fanki biznis ?

Dr Jonas Riderstrale i Dr Kjel A. Nordstrom predvode novu generaciju evropskih gurua biznisa. Oni su uspjeli da prokrče svoj put kroz haos i pretjerivanje, tako česte u kontekstu ekonomije, stekavši istinski globalnu naklonost, da bi se 2003. našli na […]

20. Avgusta 2010.

Sun Tzu – Umijeće ratovanja

Dobit i šteta zavise jedno od drugog, i zato ih prosvijetljen čovjek uvijek podjednako uzima u obzir. Ako generali ne umiju uspješno da se prilagode, čak i ako poznaju položaj terena, neće time steći nikakvu prednost. Dobri generali imaju drugačije […]

20. Avgusta 2010.

Enkelman- 14 osnovnih zakona životnog razvoja

Nikolaus B. Enkelman se smatra najuspješnijim motivacionim trenerom na njemačkom govornom području. Njegove seminare je dosad pohađalo blizu milion ljudi. Već preko 40 godina podučava ljude zakonima uspjeha, a njegovih 15 knjiga spadaju u klasike Literature Uspjeha. U Königsteinu kod […]

Pratite nas na društvenim mrežama!