Digitalna ekonomija i istraživanje promjena u tržišnim potrebama

Značaj digitalnih alata za istraživanje tržišta

Organizacijski razvoj

Kada se kao poslovni konsultant, specijalista za poslovni razvoj, bavite pružanjem usluga organizacijskog razvoja za potrebe klijenata to je Vaš profesionalni angžaman za koji ste se opedjelili da bude Vaša karijera. Međutim, kada je Vaša osnovna djelatnost menadžment konsalting usmjeren […]

Zašto je potrebno cjeloživotno obrazovanje?

Početkom tekuće sedmice pronalazim tekst Daniela Golemana i informaciju da se u “prosječnom” ljudskom mozgu dnevno kreira između 5-10.000 novih ćelija, kao i da se ovaj proces dešava tokom čitavog života.  Ova činjenica me je inspirisala da današnji Savjet dana […]

Samoedukacija vs. Upravljenje znanjem

U januaru 2016. godine, rubrika Savjet dana, biće posvećena menadžment konsaltingu i HRM-u. Na jednoj od društvenih mreža, pronalazim izjavu Warrena Buffetta da je 80% njegovog radnog dana posvećeno čitanju, gdje naglašava da to čini kako bi dobio potrebne informacije, […]

Prava informacija – u pravo vrijeme

“Prava informacija – u pravo vrijeme” naslov je posljednjeg Savjeta dana u tekućoj poslovnoj godinu.  U 21. stoljeću, kada su ne samo ideje, nego i informacije, svuda oko nas, možemo konstatovati da, mnogi menadžeri, nemaju uvijek pravu informaciju- u pravo […]

e-fikasnost i e-konomija

“Ekonomija proučava efikasnost, jer proučava ograničenost.” rečenica je sa kojom želim početi današnji Savjet dana. Međutim, da li smo kao pojedinci i poslovne organizacije, čak i kada smo efikasni, istovremeno i ekonomski opravdali svoju efikasnost? To ne mora uvijek biti […]

Zašto je potreban novčani budžet?

Ekološki aspekti poslovanja i inoviranje produkata

Kako biti „dobar“ korisnik produkta?