Šta je organizacijska kultura?

Organizacijska kultura predstavlja način života i rada u poduzeću i ulazi u red psihološkog pristupa u teoriji organizacije. Može se definirati kao ozračje u organizaciji koje je posljedica utjecaja kako različitih znanih i neznanih zaposlenika iz prošlosti i sadašnjosti, tako […]

Baza znanja i upravljanje znanjem

Baza znanja se veže za umjetnu inteligenciju i ekspertne sustave. Predstavlja jedan od tri ključna dijela ekspertnog sustava. Baza znanja sadrži znanje, koje je predstavljeno u obliku nestrukturiranog skupa činjenica i pravila. Baze znanja u inteligentnim sustavima su apstraktni prikaz […]

Poslovni tim i strukturirani zadaci

U projektnom menadžmentu, ali i menadžmentu općenito, stepen uspješnosti projekta zavisi prvenstveno od toga na koji način je formiran poslovni tim i kako su strukturirani zadaci. U većini poslovnih organizacija, ali i projekata koji se realiziraju između više poslovnih organizacija, […]

Interni teambuilding vs. “Otvorene” radionice

Jedan od projekata koje je kreirao SoftConsulting s.p. Tuzla ima naziv Ideje & Radionice ®  i predstavlja oblik tzv. „otvorenih“ savjetodavno-edukacijskih programa. Nadalje, za potrebe klijenata SoftConsulting s.p. Tuzla kreira “in-house” tj. interne savjetodavno – edukacijske programe koji se u […]

Značaj kadrovske politike

Koji je značaj adekvatnog kreiranja kadrovske politike, u poslovnoj organizaciji, može se objasniti sa samo jednom frazom: pravi ljudi se nalaze na pravim mjestima. Sva problematika pri upravljanju ljudskim potencijalima, u poslovnim organizacijama, nastaje pri nastojanju menadžmenta da pronađe prave […]

Big Data ili Manje je više?

Više je razloga zašto sam za današnji Savjet dana izabrala naslov: Big Data ili Manje je više? Naime, u većini BH poslovnih organizacija nedovoljno pažnje se posvećuje procesu pohranjivanja i ažuriranja podataka, a zatim i njihovog korištenja za poslovno odlučivanje. […]

Kako bolje upoznati lojalnog kupca?

Šta kada IS ne poznaje lojalnog kupca?

Kreativno vs. forenzično računovodstvo

Šta je diverzifikacija portfelja ?

Portfelj (portfolio) je skup financijskih sredstava koje neki pojedinac ili poduzeće posjeduje. Može se sastojati od novca (gotovina, depoziti…) i od vrijednosnih papira (dionice, obveznice…). Diverzifikacija portfelja je ulaganje novca u razne vrijednosne papire radi disperzije rizika uspješnosti pojedinih investicija. […]