Značaj CTA za oglašavanje

Jedan od alata koji se primjenjuje u oglašivačkoj industriji je i tzv. ‘call to action’ (CTA) – ‘poziv na akciju’ koji podrazumijeva korištenje riječi ili fraza u promotivnim porukama ili na web stranicama, a koje potiču potencijalne kupce da ‘odmah’ […]

Kako delegirati s povjerenjem?

Menadžeri trebaju biti izvor informacija i spremni ‘podijeliti’ vlastito znanje i iskustvo sa suradničkim timom. ‘Prijenos’ znanja, efikasno delegiranje i izgradnja povjerenja u timu, menadžerske su vještine koje je neophodno kontinuirano usavršavati. Delegiranje omogućava menadžerima da na najbolji način iskoriste […]

Šta je hibridno učenje?

Hibridno učenje (engl. hybrid learning, blended learning) je učenje temeljeno na različitim kombinacijama klasičnih predavanja ‘licem u lice’ i učenja posredstvom interneta, korištenjem raznih tehnologija (web, audio, video itd.) sa ciljem da se oblikuje što djelotvornije i za korisnike prihvatljivije […]

‘Mind mapping’ tehnika

‘Mind mapping’ tehnika (engl. Mind map – mentalna ili umna mapa) je vizualni prikaz grupe ideja, koncepta ili problema. Primjenom ove tehnike problem ili situacija se prikazuje grafički, a ne isključivo sintaktički. Inzistiranje na sintaktičkom opisu problema ugrožava sposobnost prepoznavanja […]

Kreativno radno okruženje (Creative workplace)

Značaj primjene digitalnih alata za HR menadžere

Zašto je cjeloživotno učenje važno za kreativnost?

Kreativni pristup menadžmentu

Menadžment, kao poslovna funkcija, ne podrazumijeva isključivo racionalne procese, nego uključuje i uvid, intuiciju, kreativnost i rizik. U suvremenim uvjetima poslovanja, najbolji rezultati postižu se kombiniranjem menadžerskih i kreativnih vještina. Kreativnost omogućava menadžerima iznalaženje jedinstvenih ideja i rješenja, a u poslovnom […]

Stipendija – alat HR menadžera

Informacija o nedostajućim kadrovima na tržištu rada, naročito u IT industriji, jedna je od aktualnih HR tema u medijima. Proaktivni poslodavci ovom problemu pristupaju na način da, kao dio formalne kadrovske politike, vrše stipendiranje učenika i studenata. Stipendiranjem učenika i […]

“First People First”

Ekonomija znanja i personalizacija usluga trajno su opredjeljenje prve BH virtualne kancelarije za poslovno savjetovanje. Usluge suvremenog konsaltinga iz oblasti menadžmenta i HR-a, finansija, marketinga i prodaje, primjenom suvremenih tehnologija, pružamo svim menadžerima, poduzetnicima i  poslovnim ljudima koji žele ići […]