Kreativnost je jedna od vještina koja je neophodna za poslovanje u 21.stoljeću. U sve bržem i dinamičnijem poslovnom okruženju, sve više je potrebno pronaći nove i/ili alternativne načine rješavanja poslovnih „problema“ odnosno načine zadovoljavanja tržišnih potreba. Kreativni pojedinci i timovi […]
Povratna informacija je izravno sredstvo menadžera za učinkovito vođenje pri usmjeravanju i praćenju (kontroliranju) članova tima. Povratna informacija je iznošenje informacija ili mišljenja o tome je li nešto uspješno, kvalitetno odrađeno ili treba poboljšanje. Sastavni je dio svakodnevne komunikacije, formalne […]
Ciljevi upravljanja ljudskim resursima (i potencijalima) dio su organizacijskih ciljeva i moraju biti kompatibilni s njima. Upravljanje ljudskim resursima treba otkriti, razviti i pokrenuti ljudske potencijale za realizaciju ciljeva organizacije, a da pri tomu rad i osobni angažman zaposlenika ne […]
Povod za današnji Savjet dana su mentorske aktivnosti i tema koju sam, u ovom mjesecu, obradila kao HRM mentor na forumu odnosno web platformi CBFW. Politika ‘otvorenih vrata’ može i ne mora biti formalno definirana, ali se podrazumijeva da promicatelji dijaloga […]
Analiza trenda jedan je od alata za poslovno (i finansijsko) predviđanje. Kontinuirana i sistematična analiza finansijskog poslovanja i analiza tržišnih trendova vrši se sa ciljem unapređenja poslovanja i predviđanja budućih poslovnih aktivnosti preduzeća. Analiza trenda (engl. trend analysis, njem. Trendanalyse), […]
Računovodstvo “u oblaku” i generalno poslovanje “u oblaku” još uvijek je velika nepoznanica za BH poslovne subjekte, koji veoma teško mijenjaju stečene (radne) navike, bez obzira na mnogobrojne prednosti primjene suvremenih tehnoloških rješenja. Suvremene tehnologije treba da pomognu poslovnim ljudima […]
Copyright © 2010-2024 SoftConsulting s.p.Tuzla Sva prava pridržana Developed by LEFTOR
Na vrh
Pratite nas na: