Pratite nas na:

Novosti

20. Maja 2022.

B2B marketing strategija

Poslovanje brojnih preduzeća zasniva se na korištenju proizvoda ili usluga drugih preduzeća i zato B2B marketing strategija ima posebnu važnost za uspješno poslovanje preduzeća – dobavljača. B2B marketinške strategije drastično se razvijaju i potrebno je da preduzeće prati aktualne trendove […]
13. Maja 2022.

Digitalno korisničko iskustvo (DCX)

Digitalna marketing strategija podrazumijeva primjenu različitih komunikacijskih kanala: web stranica, mobilna aplikacija, društvene mreže, digitalni kiosci i drugi samouslužni uređaji. Pri tome korisnici primjenjuju različite uređaje (desktop računar, laptop, tablet, mobitel), što komunikaciju i kreiranje digitalnog korisničkog iskustva čini kompleksnim […]
6. Maja 2022.

Značaj sadržajnog marketinga za brending

Sadržajni (content) marketing prvenstveno se koristi pri podizanju svijesti o brendu i izgradnji povjerenja kod ciljne publike. Kreiranje relavantnih, korisnih i dosljednih sadržaja vrši se sa ciljem privlačenja novih i zadržavanja postojećih kupaca, te poticanja njihovih kupovnih odluka. Strategija sadržajnog […]
29. Aprila 2022.

Timska organizacija

Suvremeni uvjeti poslovanja i hibridni način rada zahtijevaju promjenu poslovnih modela i organizacijske strukture. Timska suradnja postaje sve značajnija za konkurentnost preduzeća. Organizacije koje se temelje na timu razlikuju se od tradicionalnih hijerarhijskih organizacija, pri čemu su timovi usredotočeni na […]
22. Aprila 2022.

Hibridni način rada

Hibridni način rada postepeno postaje organizacijski standard kojeg primjenjuje sve više suvremenih preduzeća. Ovaj organizacijski model ima brojne prednosti za poslodavce i zaposlenike, a najznačajnija je veća fleksibilnost pri izvršavanju poslovnih aktivnosti. Hibridni način rada je spoj rada na daljinu […]
15. Aprila 2022.

Liderstvo i upravljanje talentima

Uloga suvremenih lidera posebno je značajna pri preispitivanju temeljnih organizacijskih vrijednosti, kako bi se omogućio kontinuirani napredak u poslovanju preduzeća. Upravljanje talentima je oblast  u kojoj lideri trebaju usmjeriti svoju pažnju na način da komuniciraju često i jasno, razvijaju svoje […]
24. Decembra 2021.

“Knowledge. Experience. Creativity.”

Svaku poslovnu godinu, virtualni savjetnik, započinje sa novim promotivnim sloganom. „Knowledge. Experience. Creativity.“ je promotivni slogan  za uspješnu 2022. poslovnu godinu. U 2022. godini,  SoftConsulting nastavlja sa promocijom značaja: – Znanja: Ljudski kapital i znanje najvažniji su resursi suvremenih preduzeća. […]
24. Decembra 2021.

‘Zelene’ finansije

‘Zelene’ finansije jedan su od suvremenih trendova. Neki od aspekata ‘zelenih’ finansija su: zeleno bankarstvo, računovodstvo okoliša i ulaganje u ‘zelenu’ tehnologiju, a sve aktuelnija tema postaje i ‘zeleno’ tržište kapitala npr. ‘zelene’ obveznice. ‘Zelene’ finansije su oblast finansija koja […]
17. Decembra 2021.

Finansijski aspekti nagrađivanja zaposlenika

Finansijski aspekti nagrađivanja zaposlenika direktno su povezani sa stepenom motivacije i fluktuacijom zaposlenika u preduzeću.  Da bi finansijsko nagrađivanje zaposlenika bilo transparentno u preduzeću je potrebno kreirati odgovarajuću kadrovsku politiku, sistem platnih razreda i vrednovanja postignutih rezultata zaposlenika. Plaće, finansijske […]
27. Novembra 2019.

Virtualni savjetnik u B2BIT projektu

Njegujući inventivan poslovni model, primjenom suvremenih tehnologija za pružanje profesionalne konsultantske podrške klijentima pri digitalnoj transformaciji poslovanja, SoftConsulting s.p. Tuzla se, u novembru 2019. godine, pridružio B2BIT projektu. Cilj B2BIT projekta je poboljšati uslove za inovacije i digitalizaciju u malim […]
1 2 3 4 5 « Prethodna Slijedeća »

Pratite nas na društvenim mrežama!