DOP i strategija održivog razvoja

Društveno odgovorno poslovanje (DOP) polazna je osnova za kreiranje i primjenu strategije održivog razvoja. Preduzeća koja u svom poslovanju primjenjuj principe društveno odgovornog poslovanja, mogu biti u različitim fazama razvoja odnosno mogu primjenjivati jednu ili više vrsta društvene odgovornosti. Osnovne […]

Prednosti lean menadžmenta

Pri upravljanju organizacijskim promjenama mogu se  koristiti različite metode, a jedna od njih je i lean (vitki) menadžment. Brojne su prednosti primjene lean menadžmenta, a najznačajnije su: poboljšanje razine proizvodnje i učinkovitosti, pojednostavljanjem trenutnih poslovnih procesa, automatizacijom procesa, poboljšanjem transparentnosti […]

Kreativno rješavanje problema

Izazovi su sastavni dio uspješnog poslovanja, a vještine kreativnog rješavanja problema treba da posjeduju lideri, (strateški) menadžeri odnosno poduzetnici. Kreativno rješavanje problema najčešće je potrebno pri postizanju poslovnih ciljeva na drugačiji i/ili novi način, kao i pri nedostatnim resursima (kadrovskim, […]

Značaj inovacija za poduzetništvo

Ideje su valuta ‘nove’ ekonomije. Međutim, ideja bez praktične realizacije i tržišne valorizacije ne vrijedni mnogo. Znati kako (know-how) ideju pretvoriti u utrživ proizvod ili uslugu odnosno profitabilan poduzetnički poduhvat pravi značajnu razliku pri implementaciji inovacijske strategije. Pri tome poseban […]

Izazovi liderstva pri upravljanju promjenama

Liderstvo u 21. stoljeću podrazumijeva brzo prihvatanje novih trendova i uspješno prilagođavanje poslovanja preduzeća sukladno tržišnim promjenama. Ukoliko žele da njihova preduzeća i suradnički timovi budu proaktivni kreatori novih tržištnih trendova, lideri trebaju biti pokretači pomjena. Jedan od izazova liderstva, […]

Cirkularna ekonomija i poslovno umrežavanje

Cirkularna (kružna, ‘zelena’) ekonomija je ekonomija 21. stoljeća, dok za linearnu (konvencionalnu) ekonomiju slobodno možemo konstatovati da je dio prošlosti. Iako se ‘zeleni’ trendovi postepeno implementiraju na domicilnom tržištu, ali i na tržištu Zapadnog Balkana, zagovornici odnosno pružaoci ‘zelenih’ usluga […]

Kako organizacijska struktura utiče na razvoj inovacija?

Ukoliko žele biti konkurentna na tržištu, suvremena preduzeća trebaju ulagati u inovacije. Inovacije ne mogu nastati kao slučajnost. Za razvoj inovacija neophodna je inovativna organizacijska kultura i adekvatna organizacijska struktura. Ukoliko se inovacijama bave svi zaposlenici u preduzeću, to je […]

Digitalna ekonomija i vještine budućnosti

Digitalna ekonomija podrazumijeva sve veću digitalnu pismenost, hibridni način rada,kao i upotrebu alata umjetne inteligencije i robota. Ovih dana iz medija saznajemo informaciju da Elon Musk predstavio je najnoviji prototip humanoidnog robota koji je razvila njegova kompanija Tesla. Nadalje, uslijed […]

Outsourcing i upravljanje promjenama

Upravljanje promjenama u digitalnoj ekonomiji postaje sve izazovnije, a sve veći broj preduzeća se pri tome koristi različitim outsourcing uslugama. Nadalje sve više pružalaca outsourcing usluga kreiraju na tržištu nove trendove koji stvaraju potrebu za upravljanjem promjenama u preduzeću. Brojni […]

Uticaj trendova na promjenu poslovne politike

Potreba za sve većom primjenom ESG-a, inkluzivnih HR politika i drugih aktualnih trendova u značajnoj mjeri utiču na promjenu trenutne poslovne politike preduzeća. Bez obzira radi li se o manjim proceduralnim promjenama ili posebnim prilagodbama poslovne politike, strateški menadžeri trebaju […]