Pratite nas na:

Lejla Softic

17. Maja 2016.
17. Maja 2016.
17. Maja 2016.
17. Maja 2016.

Šta je neuromarketing?

Neuromarketing je znanstvena disciplina čiji koncept datira od 1990-te godine, kada se počeo proučavati na Sveučilištu Harvard, da bi širu primjenu započeo tek 2002. godine kada se nametnula kao neizostavna potreba i nadopuna u marketinškom  istraživanju. Neuromarketing ima za zadatak shvatiti […]

17. Maja 2016.

Virtualna stvarnost

Virtualna stvarnost (engl. Virtual Reality -VR) je oblik računalne simulacije, u kojoj se sudionik osjeća da se nalazi u umjetnom okruženju. Sudionik može gledati kroz dva malena monitora (po jedan za svako oko). Senzori detektiraju kretanje glave ili položaj tijela, […]

13. Maja 2016.

Značaj slogana za neuromarketing

Neuromarketing, kao jedno od područja marketing istraživanja, predstavlja implementaciju neuronaučnih metoda  sa ciljem što boljeg razumijevanja ljudskog ponašanja. O ovoj oblasti marketinga, u rubrici Savjet dana, moglo bi se napisati više tekstova. Za današnji Savjet dana, izbarala sam da napišem tekst […]

6. Maja 2016.

Strategije uspješnih brendova

Inspiraciju za današnji Savjet dana, pronašla sam u tekstu o značaju svrhe poslovanja za uspješnost brenda, informaciji da je Coca-Cola, prema rezultatima globalnog Effie indeksa, najučinkovitiji brend u 2015. godini i u razmjeni mišljenja sa poslovnim partnerom na temu marketing […]

29. Aprila 2016.

Brain drain ili čije je znanje ‘u glavi’?

Posljednji tekst za mjesec april 2016. godine u rubrici Savjet dana, iz oblasti menadžmenta, posvećen je ekonomskoj pojavi poznatoj kao ‘Brain drain’. Povod za današnji Savjet dana je tekst koji sam objavila na zvaničnoj FB stranici i koji govori o […]

22. Aprila 2016.

Organizacijske promjene: kada i kako?

Organizacijski rast i razvoj poslovanja zahtijeva da menadžment (proaktivno) upravlja promjenama. Poslovne promjene se dešavaju uslijed uticaja vanjskih ili unutarnjih faktora. Sinergija djelavanja faktora uticaja može poslovne organizacije dovesti do situacije da nespremno dočekaju potrebne promjene.   Menadžment treba biti prvo […]

20. Aprila 2016.

Pratite nas na društvenim mrežama!